保伦股份(广东保伦电子股份有限公司)招聘简章

作者: 时间:2026-09-28 点击数:

一、公司简介

 

广东保伦电子股份有限公司(品牌itc)创立于1993年,是广东企业500强、国家高新技术企业,国内声光电视讯领域头部系统集成企业,集研发、设计、生产、销售、服务于一体。

 

公司深耕声、光、电、视、讯全产业链,打造智慧城市、智慧教育、智慧公检法、智慧政务、智慧医疗、智慧交通等行业整体解决方案,拥有70+系列产品,全球落地成功案例超100万+,参与北京奥运会、广州亚运会、杭州亚运会等国内外重大项目建设。

 

总部位于广州,拥有30万㎡现代化智能制造产业园、五大生产基地、六大研发中心,员工6000+,研发人员超千人,全球布局240个服务网点,累计知识产权2200+项,参与40余项国家及行业标准制定。

 

企业使命:领先行业,造福人类;品牌愿景:塑造世界一流品牌;品牌理念:信仰创新的力量。

 

二、招聘岗位及2026最新薪资标准

 

(一)研发类(高薪技术岗)

 

综合年薪:12W—45W

 

1. 嵌入式开发工程师

 

- 薪资:12K—28K/月

- 岗位职责:负责音视频硬件、嵌入式固件开发调试,参与会议、广播、录播等产品迭代;编写技术文档,解决产品技术问题。

- 任职要求:电子信息、自动化、计算机等相关专业;熟悉C语言,了解单片机/ARM;有音视频开发经验优先。

 

2. 软件工程师(C++/Java/WEB)

 

- 薪资:13K—30K/月

- 岗位职责:智慧平台、分布式系统、云服务、管理后台开发;参与产品需求评审、单元测试。

- 任职要求:本科及以上,计算机相关专业;掌握对应开发语言,有项目实战经验优先。

 

3. 硬件工程师

 

- 薪资:10K—28K/月

- 岗位职责:硬件原理图、PCB设计,元器件选型,样机测试,故障排查。

- 任职要求:电子类相关专业,熟悉模拟/数字电路,会使用Altium Designer。

 

4. 产品专员

 

- 薪资:8K—15K/月

- 岗位职责:调研行业客户需求,输出产品方案,对接研发、销售,跟进产品落地。

- 任职要求:本科,了解音视频、智慧系统行业优先;逻辑清晰,善于沟通。

 

(二)销售商务类(高薪提成+上不封顶)

 

综合年薪:8W—30W+(业绩优秀年薪40W+)

 

1. 销售工程师

 

- 底薪:8K—15K/月 + 高额项目提成 + 回款奖励

- 岗位职责:开发维护B端客户(集成商、总包、政府、学校等),完成区域销售指标;商务谈判、合同签订、回款跟进,跟进项目落地。

- 任职要求:大专及以上,电子、计算机、物联网优先;沟通表达强,能接受出差,有B端销售经验优先。

 

2. 大客户销售

 

- 底薪:10K—18K/月 + 大额项目提成

- 岗位职责:维护重点政企客户,大型项目招投标跟进,项目全流程跟进。

- 任职要求:有政企项目、音视频行业销售经验优先,抗压能力强。

 

3. 销售助理

 

- 薪资:5K—7K/月

- 岗位职责:协助销售对接资料、报价、合同整理、客户档案维护。

- 任职要求:专业不限,应届生可培养。

 

(三)技术支持类(稳定高薪、出差补贴高)

 

综合年薪:9W—20W

 

1. 技术支持工程师

 

- 薪资:7K—12K/月 + 出差补贴

- 岗位职责:售前方案编写、技术答疑;项目现场调试、培训;售后故障处理,客户技术服务。

- 任职要求:电子、自动化相关专业;懂音视频、会议系统,可接受出差。

 

2. 售前方案工程师

 

- 薪资:9K—18K/月

- 岗位职责:对接客户需求,输出音视频系统方案、PPT、报价,参与招投标技术应答。

- 任职要求:熟悉会议、广播、LED、分布式系统,具备方案撰写能力优先。

 

(四)职能/生产/品质类

 

1. 工艺/品质工程师:7K—12K/月

2. 采购/企划/人事行政:5.5K—9K/月

 

三、完整薪酬体系(透明公开)

 

1. 薪资结构:无责底薪 + 绩效奖金 + 项目专项奖 + 工龄工资 + 13薪 + 年终大奖 + 各类岗位补贴

2. 应届生保障:统招本科起薪统一偏高,技术岗应届生保底8K+,无经验可培养

3. 加薪机制:季度评优加薪、年度普调、项目分红、专利奖金、优秀员工专项奖励

4. 高薪优势:技术岗60%员工月薪10K–30K,本科平均月薪15.8K,硕士可达30K+

 

四、薪酬福利

 

1. 社会保障:入职即缴五险一金

2. 食宿全包:园区公寓式宿舍(独立卫浴)、员工三餐食堂、免费通勤班车

3. 特色假期:5.5天工作制、法定节假日、带薪年假、公司专属15天超长年假、每月带薪短时休假

4. 多重补贴:出差补贴、交通补贴、岗位津贴、工龄补贴

5. 人文福利:每月生日会、节日礼品、婚育礼金、春节红包、员工帮扶基金

6. 休闲配套:园区健身房、台球室、羽毛球馆、KTV、年度旅游、季度团建、大型年会晚会

7. 晋升成长:技术/管理双通道晋升、专属导师带教、itc商学院全套培训、新人快速转正加薪

 

五、应聘方式

 

1. 简历投递邮箱:__________(填写企业邮箱)

2. 联系电话:__________

3. 公司地址:广东省广州市__________

4. 面试流程:简历筛选→笔试(研发岗)→初试+复试→offer快速发放

 

六、公司文化

 

itc保伦股份深耕行业30余年,平台稳定、项目优质、现金流充足。公司重人才、重培养、重回报,无内卷内耗,拥有成熟的加薪晋升体系。欢迎有志之士加入,与企业共同高速成长!

 

 

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