材料与化学工程学院班主任考核办法（试行）

   为了加强班主任队伍建设，切实做好以服务人才根据教育部《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》（教社政【2005】2号）等文件精神和《湖南城市学院班主任管理办法》的有关指导意见，结合材化院实际，特制定本办法。

   第一条。学院成立班主任考核领导小组。组长：王彬、胡拥军，副组长：王传浩、刘长辉。组员：徐晨曦、陈艳姣、晏小波。

   第二条。 班主任考核由班级量化考核和班主任日常工作考核两部分组成，总分100分，两部分各占50%。

   第三条。班级量化考核参考《材料与化学工程学院班级量化考核条例》，年级第一名的班级基准分为50分，第二名为48分，第三名为46分，依次递减。  

   第四条。班主任日常工作考核总分为50分。由以下项目组成。

 1.按时参加学院召开的班主任会议，做到会上认真记录，会后及时传达，并落实措施（总分5分，无故缺席一次扣1分，扣完为止）。

 2.每学期需做好工作计划及工作总结，做好《班主任工作手则》的日常记录。（总分5分，有则记5分，无则记0分）。

     3.按时组织召开班会，总结分析班级情况，做好会议记录。要充分利用班会及政治学习，做好学生思想教育（总分10分，原则上每月一次班会，每缺一次扣1分）。

4.做好班级档案，每个学生要有照片，有详细资料。（总分5分，有则记5分，缺项则酌情扣分）。

5.加强对学生的文明安全教育，特别是节假日的安全教育，教育活动要有记录。（总分5分，无记录扣2分，出现安全事故则该项目为0分）

6.试前进行考风考纪教育，让学生明白诚信参考、文明参考的重要性（总分10分，有1名学生舞弊扣1分，扣完为止）。

7.每周至少深入学生宿舍谈心1次，检查和督促所带班级学生宿舍文明建设（总分5分，根据工作记录评定）。

8.积加强班团干部队伍建设。加强对学生的思想教育，狠抓班团干部建设（总分5分，由团学会根据各班干部队伍建设情况和工作开展情况给予评定）。

第五条。年终考核分数为班级量化考核与班主任日常工作考核相加的分数，根据分数按年级给予考核评价。学院将根据评价结果给予考核成绩优秀的班主任表彰和奖励。

                                                                      材料与化学工程学院

                                                                        2018年3月